الجمعة، يونيو 20، 2008

إدارة المتطوعين

إدارة المتطوعين
نشرت في نشرة آفاق الندوة التي تصدر عن إدارة الإعلام بالندوة العالمية بالمنطقة الشرقية

العمل الخيري يقوم أساسه وفكرته على التطوع والعمل التطوعي وإن العاملين في سلكه حتى وإن كانوا متفرغين للعمل فيه دون أعمال أخرى فهم تقريبا في ذات الحكم ، وإن الأعمال التي تدار عن طريق تلك المؤسسات تحتاج بالتأكيد لجهود أولئك النفر من المجتمع الذين يقدمون ساعات عمل تطوعية ، والناظر للمؤسسات المدنية والاجتماعية عند الغرب مقارنة بما هو قائم عندنا يلمس الفقر الحاد في ثقافة العمل التطوعي وأعداد المشاركين له عندنا عنهم في الغرب ويعود ذلك لأسباب متنوعة لكن بالتأكيد السبب الأساس فيها هو عدم وجود إدارة خاصة بالمتطوعين عند المؤسسات الخيرية تقوم بعمل الدراسات والأبحاث والندوات التشجيعية لنشر تلك الثقافة وترسيخها بين فئات المجتمع ، يجب أن نبدأ بأي بداية مهما كانت ولو على الأقل بجمع بيانات الراغبين الذين يصلون إلى المؤسسة عبر معارضها ومكاتبها ويبدون رغبتهم في تقديم شيء يجب أن نبدأ في تصنيفهم ونحدد رؤية خاصة وخطة مدروسة لجذب المزيد منهم واستثمار طاقتهم لأقصى حد ممكن وحينذاك ستحدث طفرة هائلة في أداء المؤسسة ...فدعوة مباشرة للقارئ والمهتم بالمشاركة في العمل التطوعي مساهمة بناءة في نهضة الوطن .